TEAM BUILDING PERCHE' - marzo 2016

di Cristina Condello

31 marzo 2016

Team Building perchè

Perché fare attività di Team Building?
Non è già sufficiente la “Formazione Classica”?

Gli Imprenditori che guidano le aziende con apertura e lungimiranza sanno che la FORMAZIONE è elemento vitale per ogni Impresa.
Attraverso la formazione si sviluppano le caratteristiche sane delle persone, si accresce il loro valore nel FARE e nell’ESSERE, quindi nelle abilità e nei comportamenti.
L’attività di Team Building è sinergica e complementare a ogni “tipo” di formazione, è quella colla che serve a unire gli individui che lavorano insieme e, proprio ins

ieme hanno il compito e la responsabilità di generare valore per l’azienda e quindi per ogni appartenente al gruppo di lavoro.
Stare insieme una giornata, condividere il cibo, giocare…sono apparentemente attività poco funzionali al lavoro quotidiano…
È noto che l’apprendimento esperienziale è più efficace rispetto alla tipica “lezione d’aula”;
quindi, con un accurato studio e la definizione di obiettivi formativi chiari

1.    producono migliore coesione tra le persone,

2.    tendono ad abbattere i pregiudizi

3.    creano rapporti più trasparenti

4.    danno maggiore consapevolezza delle singole capacità

5.    riducono la paura di sbagliare

6.    aiutano a lavorare col sorriso

la differenza che fa la differenza sta nel progetto di Team Building, zero improvvisazione, condivisione degli scopi con chi guida l’azienda e analisi dei risultati.

Condire la formazione classica con giornate esperienziali, aumenta l’efficacia formativa e sviluppa futuro.

Cristina Condello