Tra visione umana e Roi aziendale     La formazione tradizionale è molto importante nelle aziende, ma non sempre da sola è efficace.    Il vero salto di qualità avviene quando l'azienda forma i "ruoli" e, contemporaneamente, inizia ad allenare le persone .   Quindi unisce la formazione di gruppo al coaching mirato .  Perché il coaching individuale non è solo ascolto e tantomeno una coccola motivazionale, ma un acceleratore di performance ad hoc che trasforma il potenziale in

Perché fare un team building formativo in un laboratorio ceramico? Il clima in azienda sembra troppo rigido ?  Le persone non sono allineate , c’è poca disponibilità a collaborare?  Ogni reparto è un piccolo feudo con regole diverse dal resto dell’azienda?  Ci sono conflitti interni ?  I collaboratori migliori se ne vanno?  L’obiettivo comune non è chiaro a tutti?    Allora immaginiamo di spegnere i telefoni ed entrare in un mondo a parte: un laboratorio ceramico , dove il

Sei una persona naturalmente organizzata oppure sei tremendamente  disorganizzata, se rientri tra queste due categorie, la formazione NON fa per  te.   Se invece vivi in regime di urgenza, sei piena/o di cose da fare e vorresti  ottimizzare il tuo tempo per riuscire a stare bene, allora hai bisogno di qualche  strumento e di alcune tecniche con le quali potrai ridurre lo stress ed essere  più efficace.  Quante volte ti trovi a inizio giornata con in mente tutto quello che vo