Assumere in questi tempi di difficoltà è cosa rara, e quando si deve fare è necessario sapere come fare. Molti titolari usano l’intuito, certamente cosa buona, tuttavia non è sufficiente, bisogna che la persona che inseriamo in azienda, oltre a possedere le capacità, sappia integrarsi bene con il gruppo esistente, ne condivida i Valori, la Mission e la Vision; in questo modo possiamo pensare che avremo scelto la persona giusta per noi. Se si pensa a quanto ci costa la persona sbagliata, una volta assunta, ai danni che può provocare… si può valutare di affidare a professionisti esperti questo compito: selezionare è tutt’altro che semplice.