CONDIVIDERE GLI OBIETTIVI
- Accademia del Benessere
- 14 ore fa
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Perché è importante? Ecco 5 vantaggi concreti!
Lo scriveva già Stephen Covey, decenni fa, con il libro “Le 7 regole per avere successo” (che ha venduto oltre 40 milioni di copie), nel quale afferma: “Inizia pensando alla fine.”
Sul tema degli obiettivi sono stati scritti fiumi di parole, quindi non ne voglio aggiungere altre.
Solo una premessa: si sa che per definire gli obiettivi in azienda ci sono tanti sistemi, ad esempio, il metodo S.M.A.R.T., una traccia molto utile.
S - Specifico (Specific): l'obiettivo deve essere chiaro e ben definito, non vago.
M - Misurabile (Measurable): deve esserci un criterio quantificabile per valutare i progressi.
A - Achievable/Attuabile (Raggiungibile): deve essere realistico e raggiungibile considerando le risorse disponibili.
R - Relevant/Realistico (Rilevante): deve essere importante e pertinente per te o per l'azienda.
T - Time-bound (Temporizzato): deve avere una scadenza precisa
Poi gli obiettivi possono essere tanti, con altrettanti sotto obiettivi: sembra complesso, ma una volta partiti non lo è.
Ci sono imprese che li ritengono dati da non divulgare; invece, se li condividi con le persone (evitando di inserire quelli super riservati, come i margini, l’utile, certi costi ecc.)
possono cambiare molte cose e la squadra sviluppa un maggior senso di appartenenza.
Oltre a questo, quando gli obiettivi sono chiari e condivisi, tutti sanno dove si sta andando e si corre tutti insieme.
Ecco 5 vantaggi concreti del condividere gli obiettivi in azienda:
Allineamento e direzione comune
Coesione e miglioramento del clima
Potenziamento della motivazione
Benessere lavorativo
Aumento della produttività
Può colpire in particolare il numero 5, perché c’è un motivo: è l’unico concreto e facilmente misurabile, mentre gli altri 4 sono intangibili.
Ed è proprio qui che viene il bello: se non ci sono i primi quattro, il quinto non arriva.
Ti incuriosisce l'argomento? Ti piacerebbe approfondire?
Per saperne di più, ascolta l'episodio dedicato agli OBIETTIVI di SOLUZIONI IN CUFFIA, il nostro podcast gratuito!
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